Konkurs nr 61.2026.KJ.WN.MR na stanowisko adiunkta/adiunktki w Katedrze Judaistyki im. T. Taubego
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta/adiunktki
w Katedrze Judaistyki na Wydziale Neofilologii
Konkurs nr 61.2026.KJ.WN.MR z dnia 25.06.2026 r.
Jednostka organizacyjna: Katedra Judaistyki im. T. Taubego, Wydział Neofilologii
Stanowisko: adiunkt/adiunktka
Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne
w dyscyplinie/dyscyplinach: językoznawstwo, literaturoznawstwo
w dziedzinie: jidyszystyka
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Termin składania dokumentów: 26.07.2026 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 31.07.2026 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2026 r.
Okres zatrudnienia: czas określony (1 rok)
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.
Warunki konkursu
Od kandydata wymagane jest:
- Posiadanie stopnia naukowego doktora, studia w obszarze nauk filologicznych lub pokrewnych nauk humanistycznych.
- Udokumentowana znajomość języka jidysz.
- Doświadczenie naukowe, dydaktyczne i organizacyjne. Doświadczenie w akademickiej współpracy międzynarodowej.
- Komisja konkursowa weźmie również pod uwagę następujące kryteria dodatkowe związane z profilem badawczym Katedry Judaistyki: doświadczenie nauczania języków żydowskich; doświadczenie w popularyzacji nauki.
Zakres obowiązków (odpowiednio w obszarze badawczym, dydaktycznym, organizacyjnym)
- Prowadzenie badań w dziedzinie studiów żydowskich, ze szczególnym uwzględnieniem literatury i kultury języka jidysz.
- Uczestnictwo w krajowym i międzynarodowym obiegu naukowym wyrażane w prezentacjach konferencyjnych i warsztatowych, publikacjach itp.
- Aktywny udział w pozyskiwaniu grantów badawczych.
- Prowadzenie zajęć w Katedrze Judaistyki UWr z języka, literatury i kultury jidysz oraz innych zajęć odpowiadających wykształceniu i kompetencjom kandydata/ki.
- Uczestnictwo w pracach administracyjnych Katedry Judaistyki i Wydziału Neofilologii.
Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
- Życiorys.
- Kserokopia dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
- Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
- Autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych osiągnięć naukowych oraz innych osiągnięć na polu organizacji i popularyzacji nauki.
- Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
- Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
- Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
- Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie:
- w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”
- w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”
Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: wpisując temat wiadomości: „adiunkt.61.KJ.WN.MR”.
Dodatkowe informacje
- Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
- Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
- Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
- Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
- Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/