Konkurs nr 141.2024.ZBG.WB.MR na stanowisko adiunkta w Zakładzie Biochemii Genetycznej

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Biochemii Genetycznej na Wydziale Biotechnologii

Konkurs numer 141.2024.ZBG.WB.MR z dnia 20.12.2024 r.

Jednostka organizacyjna: Wydział Biotechnologii

Stanowisko: adiunkt

Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne

Obszar/dyscyplina naukowa prowadzonych badań: nauki ścisłe lub pokrewne/ biotechnologia

Liczba etatów: 1

Wymiar etatu: pełny

Termin składania dokumentów: 19.01.2025 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: luty 2025 r.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 1 marca 2025 r.

Okres zatrudnienia: do ustalenia

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Od kandydata wymagane jest:

1. Stopień doktora nauk ścisłych i przyrodniczych lub pokrewny w zakresie biotechnologii.
2. Dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w indeksowanych czasopismach (publikacje eksperymentalne jako pierwszy autor w czasopismach o zasięgu międzynarodowym).
3. Dobra znajomość technik niezbędnych do prowadzenia badań, jak i dydaktyki  prowadzonej przez Zakład Biochemii Genetycznej w tym: przygotowywanie konstruktów genowych, transformacja, elektroforeza białek i kwasów nukleinowych, PCR, RT-PCR, Western blot.
4. Zainteresowania naukowe związane z biochemią, biologią molekularną, genomiką. transkryptomiką lub metabolomiką.
5. Doświadczenie i umiejętności w realizacji projektów badawczych; dobrze widziane doświadczenie w pisaniu projektów.
6. Umiejętność prezentacji własnych dokonań;  dobrze widziane prezentacje na konferencjach międzynarodowych.
7. Dobrze widziana znajomość metod pracy z roślinami- w tym roślinnymi kulturami in vitro, transformacja roślin, techniki ekstrakcji metabolitów.
8. Dobrze widziana znajomość chromatograficznych metod analizy metabolitów- HPLC, GC, analiz transkrypromicznych i metod mikroskopowych.
9. Dobrze widziane będzie doświadczenie w opiece nad pracami licencjackimi i magisterskimi lub inna forma opieki nad studentami jak również wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych.
10. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
11. Umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole.
12. Znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim.
13. Znajomość i wiedza o specyfice pracy w jednostce dydaktyczno-naukowej.
     

Zakres obowiązków:

W obszarze badawczym:

1. Prowadzenie badań eksperymentalnych i analiza wyników.
2. Przygotowywanie raportów.
3. Uczestnictwo w zebraniach i konferencjach naukowych.
4. Śledzenie doniesień naukowych w czasopismach o zasięgu krajowym i międzynarodowym.
5. Przygotowywanie publikacji naukowych.
6. Przygotowywanie wniosków grantowych.
7. Kierowanie projektami badawczymi.
8. Aktywne uczestnictwo w wydarzeniach popularyzujących naukę.

W obszarze dydaktycznym:

1. Prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu biochemii kwasów nukleinowych, inżynierii genetycznej , technik biologii molekularnej oraz roślinnych kultur in vitro w języku polskim i angielskim.
2. Promotorstwo i recenzowanie prac licencjackich i magisterskich.
3. Nadzór na wolontariuszami i studentami realizującymi prace badawcze w zakładzie.

W obszarze organizacyjnym:

1. Aktywne uczestnictwo w zebraniach zakładowych/wydziałowych.
2. Udział w organizacji pracy zakładu.

Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:

1. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
2. Życiorys.
3. Kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
4. Oświadczenie, czy w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy  (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
5. Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
6. Autoreferat jednoznacznie wskazujący sposób spełnienia przez kandydata wskazanych wymagań, odnoszący się odrębnie do kryterium działalności naukowej, kryterium umiędzynarodowienia, kryterium działalności organizacyjnej i kryterium działalności dydaktycznej.
7. Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
8. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku z zastrzeżeniem, że Przewodniczący Komisji może oczekiwać przekazania wszystkich lub wybranych publikacji naukowych lub innych dokumentów.
9. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
10. Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
11. Dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego (w przypadku obcokrajowców)

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie, która może brzmieć:

- w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …”

- w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …”

Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl  wpisując temat wiadomości: „adiunkt.141.ZBG.WB.MR”.

Dodatkowe informacje:

1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata w przypadku braku kandydata o odpowiednio wysokich kwalifikacjach.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.