Konkurs nr 129.2024.KJ.WN.AW na stanowisko asystenta w Katedrze Judaistyki im. T. Taubego

Uniwersytet Wrocławski
ogłasza konkurs na stanowisko asystenta
w Katedrze Judaistyki im. T. Taubego 
na Wydziale Neofilologii

Konkurs numer 129.2024.KJ.WN.AW z dnia 29.11.2024 r.

Jednostka organizacyjna: Katedra Judaistyki im. T. Taubego, Wydział Neofilologii Uniwersytetu Wrocławskiego

Stanowisko: asystent

Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne

• w dyscyplinie: literaturoznawstwo
• w dziedzinie: nauki humanistyczne

Liczba etatów: 1

Wymiar etatu: pełny

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Termin składania dokumentów: 29.12.2024 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: styczeń 2025 r.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: luty 2025 r.

Okres zatrudnienia: do 30.09.2025 r.

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Warunki konkursu

Od kandydatów wymagane jest

1. Posiadanie tytułu magistra, studia w obszarze nauk filologicznych, humanistycznych lub pokrewnych.
2. Udokumentowana znajomość języków: jidysz i hebrajskiego.
3. Doświadczenie naukowe i organizacyjne we współpracy międzynarodowej.
4. Komisja konkursowa weźmie również pod uwagę następujące kryteria dodatkowe związane z profilem badawczym Katedry Judaistyki: dydaktyczne i popularyzatorskie.
5. Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w tym języku.
6. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w tym języku.

Zakres obowiązków

1. Prowadzenie zajęć i badań naukowych z zakresu języka, literatury i kultury jidysz.
2. Włączenie się w prace bieżące Katedry Judaistyki.

Wymagane dokumenty

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
2. Życiorys.
3. Kopia dyplomu magisterskiego.
4. Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
5. Deklaracja co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
6. Autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych osiągnięć naukowych, dydaktycznych, innych osiągnięć na polu organizacji i popularyzacji nauki.
7. Wykaz publikacji naukowych za okres nie dłuższy niż 10 lat.
8. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
9. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
10. Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
11. Dyplomy poświadczające znajomość języków.
12. Ewentualne inne dokumenty uzasadniające kandydaturę.

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie:

- w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”;

- w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”.

Uczestnicy konkursu wyrażają zgodę na upublicznienie danych podlegających ocenie w ramach konkursu i przedstawionych w zgłoszeniu na konkurs, w szczególności dotyczących dorobku naukowego i dydaktycznego.

Wszystkie dokumenty powinny być podpisane.

Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: , wpisując temat wiadomości: „asystent.129.KJ.WN.AW”.

Dodatkowe informacje

1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji