Konkurs nr 127.2024.NCN.IPs.WNHP.AH na stanowisko asystenta w ramach projektu NCN w Instytucie Psychologii

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w ramach projektu NCN w Instytucie Psychologii na Wydziale Nauk Historycznych i Pedagogicznych

Konkurs numer 127.2024.NCN.IPs.WNHP.AH z dnia 18.11.2024 r.

Jednostka organizacyjna: Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych

Stanowisko: asystent

Rodzaj stanowiska: badawcze

• w dyscyplinie: psychologia, ekonomia lub pokrewne
• w dziedzinie: nauki społeczne

Liczba etatów: 1

Wymiar etatu: pełny

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Termin składania dokumentów: 18.12.2024 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: grudzień 2024 r.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 08.01.2025 r.

Okres zatrudnienia: czas określony (47 miesięcy)

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Warunki konkursu

Od kandydatów wymagane jest

(Zobacz opis szczegółowy poniżej*)

1. Dyplom magistra (psychologia, ekonomia, finanse lub nauki pokrewne).
2. Status doktoranta.
3. Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2).
4. Znajomość zagadnień z obszaru podejmowania decyzji.
5. Biegłość w zakresie analizy danych.
6. Publikacje w renomowanych czasopismach naukowych.

Pożądane umiejętności:

1. Zaawansowana znajomość statystyki (preferowany język R).
2. Dobrze uzasadniona motywacja do badań nad poprawą decyzji.

Zakres obowiązków

1. Prowadzenie badań naukowych w ramach projektu NCN OPUS 26 „Zarządzanie reputacją a umiejętność skutecznej aplikacji modeli normatywnych w podejmowaniu decyzji”.
2. Codzienne kluczowe zadania badawcze dla tego stanowiska obejmują: przeszukiwanie literatury naukowej, projektowanie i realizacja badań eksperymentalnych, analizę danych i przygotowywanie artykułów do publikacji. Jest to stanowisko badawcze, bez obowiązków dydaktycznych.
3. Osoba zatrudniona będzie wspierać kierownika projektu w pracach organizacyjnych i administracyjnych związanych z grantem.

*Opis szczegółowy:

Jedno stanowisko asystenta (doktoranta) w grancie NCN na Uniwersytecie Wrocławskim (dyscyplina: psychologia)

Stanowisko jest dostępne w ramach grantu OPUS NCN i jest nadzorowane przez dr hab. Michała Białka, prof. UWr z Instytutu Psychologii na Wydziale Nauk Historycznych i Pedagogicznych Uniwersytetu Wrocławskiego. Profesor Michał Białek prowadzi światowej klasy badania nad podejmowaniem decyzji i ocenami moralnymi.

Proponowane  stanowisko asystenta finansowane jest przez Narodowe Centrum Nauki w dziedzinie nauk psychologicznych. Celem jest zrozumienie procesów podejmowania decyzji przez ludzi, biorąc pod uwagę znaczenie zarządzania reputacją.

Idealny kandydat posiada podstawową wiedzę z zakresu procesów podejmowania decyzji, psychologii społecznej i poznawczej oraz ekonomii behawioralnej. Oczekujemy znajomości metod analizy danych eksperymentalnych i chęci dalszego rozwijania tej wiedzy. Główne zadania badawcze na tym stanowisku obejmują przegląd literatury, pomoc w planowaniu i realizacji eksperymentów, analizę danych oraz udział w przygotowywaniu manuskryptów do publikacji. Jest to stanowisko badawcze i nie obejmuje obowiązków dydaktycznych. Od wybranego kandydata oczekuje się również wspierania Kierownika projektu w obowiązkach administracyjnych i organizacyjnych.

Zapraszamy do składania aplikacji kandydatów, którzy ukończyli studia magisterskie w pokrewnej dyscyplinie, szczególnie, ale nie tylko: psychologii, ekonomii lub finansach. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości dozwolonej przez NCN dla doktorantów na początkowych okres 47 miesięcy. Dodatkowo zapewniamy doskonałe możliwości rozwoju naukowego, w tym mentoring, udział w konferencjach naukowych, specjalistyczne kursy oraz dostęp do szerokiej międzynarodowej sieci współpracowników z najlepszych instytucji naukowych na świecie.

W przypadku pytań dotyczących stanowiska, prosimy o kontakt z dr hab. Michałem Białkiem, prof. UWr pod adresem e-mail: . Preferowana data rozpoczęcia to 8 stycznia 2025 r.

Wymagane dokumenty

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
2. Życiorys.
3. Kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie tytułu magistra.
4. Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
5. Deklaracja co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
6. Autoreferat zawierający opis działalności naukowej oraz stopnia umiędzynarodowienia i działalności organizacyjnej kandydata.
7. Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
8. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
9. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
10. Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie:

- w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”

- w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”.

Wszystkie dokumenty powinny być podpisane.

Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: , wpisując temat wiadomości: „asystent.127.NCN.IPs.WNHP.AH”.

Dodatkowe informacje

1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji pracowników - Sekcja Rekrutacji i Rozwoju Pracowników - HR