Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Konkurs nr 108.2024.ZKOA.WNZKŚ.AH na stanowisko adiunkta w Zakładzie Klimatologii i Ochrony Atmosfery

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta
w Zakładzie Klimatologii i Ochrony Atmosfery Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska

 

Konkurs numer 108.2024.ZKOA.WNZKŚ.AH z dnia 23.07.2024 r.

Jednostka organizacyjna: Zakład Klimatologii i Ochrony Atmosfery

Stanowisko: adiunkt

Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne

  • dyscyplinie/dyscyplinach: nauki o Ziemi i środowisku
  • w dziedzinie: nauki ścisłe i przyrodnicze

Liczba etatów: 1

Wymiar etatu: pełny

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Termin składania dokumentów: 28.08.2024 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 20.09.2024 r.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2024 r.

Okres zatrudnienia: czas określony

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Warunki konkursu

Od kandydatów wymagane jest:

  1. Posiadanie stopnia doktora w zakresie nauk o Ziemi i środowisku lub dyscyplinie pokrewnej.
  2. Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w tym języku, dla obcokrajowców potwierdzona certyfikatem na poziomie B2.
  3. Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć w tym języku (minimum certyfikat B2).
  4. Dorobek naukowy w zakresie nauk o atmosferze (np. jakość powietrza, meteorologia, klimatologia, modelowanie procesów atmosferycznych, pomiary meteorologiczne i zanieczyszczeń atmosfery).
  5. Udokumentowany dorobek naukowy, potwierdzony publikacjami w renomowanych czasopismach naukowych indeksowanych w Web of Science lub Scopus (czasopisma powinny być z zakresu nauk o atmosferze). W co najmniej jednej pracy kandydat musi być autorem wiodącym, a prace mają być opublikowane lub co najmniej przyjęte do druku.

Pożądane umiejętności:

  1. Programowanie (R, Fortran, Python) i umiejętność uczenia się języków programowania, tworzenia kodu i analizowania danych.
  2. Znajomość narzędzi GIS i praca z danymi przestrzennymi.
  3. Umiejętność pracy z modelami meteorologicznymi i transportu zanieczyszczeń.
  4. Znajomość metod pomiarowych w naukach o atmosferze (np. lidar, licznik cząstek).
  5. Prawo jazdy kat B.

Dużą zaletą kandydata będzie doświadczenie w kierowaniu projektem badawczym (np. NCN, NCBiR, HE lub H2020) oraz doświadczenie stażu podoktorskiego w ośrodku zagranicznym.

Zakres obowiązków (odpowiednio w obszarze badawczym, dydaktycznym, organizacyjnym):

  1. Samodzielne i zespołowe prowadzenie badań naukowych.
  2. Publikowanie wyników badań naukowych w czasopismach o zasięgu międzynarodowym.
  3. Aplikowanie o finansowanie badań naukowych w konkursach zewnętrznych.
  4. Inicjowanie i utrzymywanie współpracy z innymi jednostkami naukowymi i otoczeniem społeczno-gospodarczym.
  5. Prowadzenie zajęć dydaktycznych w j. polskim i angielskim, opieka nad pracami dyplomowymi, współpraca z kołami naukowymi.
  6. Udział w pracach organizacyjnych Zakładu, Instytutu i Wydziału, zgodnie z zajmowanym stanowiskiem (m.in. udział i organizacja zebrań, seminariów, konferencji itp.).

Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:

  1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
  2. Życiorys.
  3. Skan dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
  4. Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
  5. Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
  6. Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności organizacyjnej i działalności dydaktycznej kandydata.
  7. Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
  8. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
  9. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
  10. Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce  (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie, która może brzmieć:

w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …”

w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …..”

Przewodniczący Komisji zastrzega sobie prawo poproszenia kandydatów o przekazanie kopii dodatkowych dokumentów wymaganych do oceny kandydatury.

Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: wpisując temat wiadomości: „adiunkt.108.ZKOA.WNZKŚ.AH”.

Dodatkowe informacje

  1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
  2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
  3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
  4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
  5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/