Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Konkurs nr 105.2024.IM.WMI.AH na stanowisko adiunkta lub asystenta w Instytucie Matematycznym

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta lub asystenta
w Instytucie Matematycznym na Wydziale Matematyki i Informatyki


 

Konkurs nr 105.2024.IM.WMI.AH z dnia 17.07.2024 r.

Jednostka organizacyjna: Instytut Matematyczny, Wydział Matematyki i Informatyki

Stanowisko: adiunkt lub asystent

Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne

Obszar/dyscyplina naukowa prowadzonych badań:

  • dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • dyscyplina: matematyka

Liczba etatów: 3

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar etatu: pełny

Termin składania dokumentów: 31.08.2024 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 26.09.2024 r.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2024 r.

Okres zatrudnienia: umowa na czas określony na okres jednego roku akademickiego, zatrudnienie na zastępstwo

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Warunki konkursu:

Od kandydatów na stanowisko adiunkta wymagane jest:

  1. Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk ścisłych.
  2. Bardzo dobry dorobek naukowy.
  3. W przypadku ponownego zatrudnienia na stanowisku adiunkta: aktywność naukowa po uzyskaniu doktoratu, wskazująca na perspektywy uzyskania habilitacji.
  4. Aktywność w staraniach o granty.
  5. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2.

Od kandydatów na stanowisko asystenta wymagane jest:

  1. Wykształcenie wyższe, co najmniej magisterskie.
  2. Udokumentowany dorobek naukowy (praca doktorska lub jej część, recenzje pracy doktorskiej lub opinie o stopniu jej zaawansowania, prace opublikowane, informacja o pracach przyjętych do druku).
  3. W przypadku, gdy kandydat nie posiada stopnia doktora, powinien dostarczyć opinię promotora, zawierającą stwierdzenie, kiedy praca została (lub zostanie) złożona celem powołania recenzentów.
  4. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2.

Zakres obowiązków:

W obszarze badawczym:

  1. Prowadzenie badań.
  2. Uczestnictwo w zebraniach naukowych.
  3. Przygotowywanie publikacji naukowych, aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych.
  4. Aplikowanie o granty.

W obszarze dydaktycznym:

  1. Prowadzenie zajęć dydaktycznych,
  2. Promotorstwo prac licencjackich i magisterskich.

W obszarze organizacyjnym:

  1. Praca w uniwersyteckich organach kolegialnych, komisjach rekrutacyjnych i egzaminacyjnych.
  2. Organizacja i uczestnictwo w akcjach promocyjnych uczelni.

Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:

  1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
  2. Życiorys.
  3. Kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora (w przypadku adiunkta) lub magisterskiego (w przypadku asystenta).
  4. Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
  5. Deklaracja co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
  6. Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności organizacyjnej i działalności dydaktycznej kandydata.
  7. Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
  8. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku z zastrzeżeniem, że Przewodniczący Komisji może oczekiwać przekazania wszystkich lub wybranych publikacji naukowych lub innych dokumentów.
  9. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
  10. Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
  11. W przypadku kandydatów, którzy byli już zatrudnieni na stanowisku adiunkta, przedstawienie planów badawczych.
  12. Spis nazwisk i adresów e-mailowych osób, do których można się zwrócić o dodatkowe opinie o kandydacie. Dodatkowe opinie recenzentów będą traktowane jako poufne, tzn. dostępne tylko dla członków Komisji Konkursowej.
  13. W przypadku aplikowania na stanowisko adiunkta : co najmniej dwa listy rekomendujące kandydata od uczonych ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesora lub, w przypadku osób spoza Polski, zajmujących stanowiska porównywalne ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesorskim, specjalizujących się w dziedzinie należącej do obszaru zainteresowań kandydata lub w dziedzinie pokrewnej. Listy rekomendujące powinny być przesłane drogą elektroniczną do zastępcy Przewodniczącego Wydziałowej Komisji Konkursowej na adres prof. dr. hab. Grzegorza Karcha: , bez pośrednictwa kandydata i będą jawne jedynie dla członków Komisji, a kandydat, przystępując do konkursu, zrzeka się prawa wglądu w te listy,

W przypadku pytań dotyczących dokumentacji wymaganej w procesie rekrutacji należy kontaktować się z zastępcą Przewodniczącego Komisji prof. dr hab. Grzegorzem Karchem:

Po ogłoszeniu wyników konkursu wskazani kandydaci będą proszeni o złożenie oryginałów dokumentów.

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie, która może brzmieć:

w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …”

w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …..”

Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: , wpisując temat wiadomości: „adiunkt.105.IM.WMI.AH” (w przypadku adiunkta) lub „asystent.105.IM.WMI.AH” (w przypadku asystenta).

Dodatkowe informacje

  1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
  2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
  3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata w przypadku braku kandydata o odpowiednio wysokich kwalifikacjach.
  4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
  5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji pracowników - Sekcja Rekrutacji i Rozwoju Pracowników - HR (uwr.edu.pl)