Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Konkurs nr 89.2024.ZGK.IGRR.WNZKŚ.MR na stanowisko asystenta w Zakładzie Geoinformatyki i Kartografii

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w Zakładzie Geoinformatyki i Kartografii w Instytucie Geografii i Rozwoju Regionalnego Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska

 

Konkurs numer 89.2024.ZGK.IGRR.WNZKŚ.MR z dnia 29.05.2024 r.

Jednostka organizacyjna: Zakład Geoinformatyki i Kartografii, Instytut Geografii i  Rozwoju Regionalnego, Wydział Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska
Stanowisko: asystent
Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne

  • dyscyplinie/dyscyplinach: nauki o Ziemi i środowisku
  • w dziedzinie: nauki ścisłe i przyrodnicze

Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Termin składania dokumentów: 28.06.2024 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: wrzesień 2024 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2024 r.
Okres zatrudnienia: czas określony, 2 lata

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Warunki konkursu

Od kandydatów wymagane jest:

  1. Wykształcenie wyższe, minimum tytuł zawodowy magistra. Preferowane kierunku: geografia, geodezja i kartografia, matematyka, informatyka.
  2. Dorobek naukowy poświadczony publikacjami naukowymi. Mile widziany dorobek publikacyjny w zakresie geoinformatyki, modelowania przestrzennego, systemów informacji geograficznej, teledetekcji satelitarnej, statycznej analizy danych w tym szeregów czasowych, zastosowań bezzałogowych statków powietrznych w naukach geograficznych itp.
  3. Doświadczenie dydaktyczne w zakresie prowadzenia zajęć na uczelni wyższej.
  4. Umiejętność prowadzenia analiz przestrzennych z wykorzystaniem systemów informacji geograficznej oraz umiejętność tworzenia map.
  5. Umiejętność prowadzenia pomiarów terenowych z wykorzystaniem tachimetru i odbiorników GNSS.
  6. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym systemów informacji geograficznej (GIS) wraz programowaniem narzędzi do geoprzetwarzania korzystających z GIS.
  7. Znajomość języka polskiego i angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć dydaktycznych.

Mile widziane

  1. Udokumentowany udział w konferencjach naukowych o zasięgu krajowym i  międzynarodowym.
  2. Udokumentowane udziały w kursach, szkoleniach, projektach dydaktycznych i  naukowych z  zakresu geografii fizycznej.
  3. Inne formy aktywności naukowej, zawodowej oraz aplikacyjnej (stypendia, nagrody).

Zakres obowiązków

  1. W obszarze badawczym: samodzielne oraz zespołowe prowadzenie badań naukowych, nawiązywanie współpracy z naukowcami/badaczami z innych ośrodków naukowych, pozyskiwanie środków zewnętrznych na prowadzenie badań naukowych, inicjowanie współpracy z podmiotami otoczenia społeczno-gospodarczego ze szczególnym uwzględnieniem popularyzacji nauki.
  2. W obszarze dydaktycznym: prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim i  języku angielskim, udział w procesie organizacji procesu kształcenia.
  3. W obszarze organizacyjnym: aktywne uczestnictwo w przedsięwzięciach podejmowanych przez Zakład Geoinformatyki i Kartografii (m.in. uczestnictwo w  zebraniach Zakładu, organizacja seminariów, konferencji, spotkań tematycznych itp.).

Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:

  1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
  2. Życiorys.
  3. Kserokopia/e dyplomu poświadczającego uzyskanie tytułu magistra, stopnia naukowego doktora lub doktora habilitowanego albo nadanie tytułu profesora.
  4. Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
  5. Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
  6. Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności organizacyjnej i działalności dydaktycznej kandydata.
  7. Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
  8. W przypadku zatrudnienia na etacie badawczym lub badawczo-dydaktycznym elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
  9. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
  10. Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie: w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …..”, w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …..”

Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: wpisując temat wiadomości: „asystent.89.2024.ZGK.IGRR.WNZKŚ.MR”.

Dodatkowe informacje

  1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
  2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
  3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
  4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
  5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji pracowników - Sekcja Rekrutacji i Rozwoju Pracowników - HR (uwr.edu.pl)