Konkurs na stanowisko adiunkta badawczo-dydaktycznego w Zakładzie Patologii Komórki
Dziekan
Wydziału Biotechnologii Uniwersytetu Wrocławskiego
ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta badawczo-dydaktycznego
w Zakładzie Patologii Komórki
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 ust. 1, 2 i 3 Ustawy – prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 20 lipca 2018 roku (Dz.U. z 2020, poz. 85 z późn. zm.) oraz w Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w drugiej połowie czerwca 2021 r.
Zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu od: 1 sierpnia 2021 r.
Od kandydata wymagane są:
- stopień doktora nauk biologicznych lub pokrewny w zakresie biochemii/biotechnologii/inżynierii biomedycznej,
- dorobek naukowy udokumentowany publikacjami (publikacje eksperymentalne szczególnie jako pierwszy lub ostatni autor w czasopismach o zasięgu międzynarodowym w ramach dyscypliny nauki medyczne),
- udokumentowane umiejętności i doświadczenie w pozyskiwaniu i realizacji projektów badawczych,
- zainteresowania naukowe związane z biologią komórek nowotworowych ze szczególnym uwzględnieniem tematyki dotyczącej mikrośrodowiska nowotworowego,
- minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu hodowli komórkowych in vitro w warunkach 2D i 3D (praca na liniach komórkowych, hodowle w kokulturach, hodowle pierwotne),
- umiejętność pracy z biopsjami pobranymi śródoperacyjnie od pacjentów,
- doświadczenie w pracy badawczej w dziedzinie biochemii i biologii komórki, znajomość metod biologii molekularnej i komórkowej, w tym technik: klonowanie molekularne, western blotting, techniki mikroskopii fluorescencyjnej konfokalnej, PCR w czasie rzeczywistym oraz cytometrii przepływowej,
- znajomość technik związanych z badaniem migracji, inwazji komórkowej oraz obrazowaniem przeżyciowym komórek,
- umiejętność transfekcji komórek (przygotowanie konstruktów, produkcja, analiza, wyprowadzanie linii),
- umiejętność prezentacji własnych dokonań potwierdzona udokumentowanymi wystąpieniami na forum krajowym lub międzynarodowym,
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole,
- znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim, znajomość i wiedza o specyfice pracy w jednostce dydaktyczno-naukowej, codzienna samodzielność.
Wymagania dodatkowe dla obcokrajowców:
- znajomość języka polskiego poświadczona egzaminem maturalnym lub innym egzaminem państwowym
Podstawowe obowiązki:
– w obszarze badawczym: prowadzenie badań i analiza wyników, przygotowywanie publikacji naukowych, składanie aplikacji o finansowanie badań ze środków zewnętrznych, uczestnictwo w zebraniach naukowych, śledzenie doniesień naukowych w czasopismach o zasięgu krajowym i międzynarodowym, aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych,
– w obszarze dydaktycznym: prowadzenie zajęć dydaktycznych, w tym ćwiczeń, seminariów i wykładów, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki związanej z hodowlami komórkowymi, promotorstwo i recenzowanie prac licencjackich oraz magisterskich.
Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:
- podanie skierowane do JM Rektora UWr,
- życiorys,
- kwestionariusz osobowy 1.-Kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegającej-się-o-zatrudnienie.doc (32,00KB)
- kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora,
- autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych doświadczeń naukowych, dydaktycznych oraz innych osiągnięć na polu organizacji i popularyzacji nauki, w autoreferacie należy uwzględnić również informacje o mobilności,
- wykaz publikacji naukowych, dotychczasowych doświadczeń dydaktycznych oraz innych osiągnięć na polu organizacji życia naukowego i popularyzacji nauki,
- elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji (lub maszynopisy prac nieopublikowanych), które kandydat uważa za reprezentatywne dla swego dorobku naukowego,
- dwa listy rekomendacyjne, z zastrzeżeniem, że listy te kierowane są drogą elektroniczną do Przewodniczącego Komisji (dorota.nowak@uwr.edu.pl) bez pośrednictwa kandydata i są jawne jedynie dla członków Komisji, a kandydat, przystępując do konkursu, zrzeka się prawa wglądu w te listy
- w przypadku obcokrajowców- certyfikaty językowe lub oświadczenia o znajomości języka (polskiego)
Na podaniu należy dopisać: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach organizacji i przeprowadzenia konkursu oraz udostępnienia informacji o wynikach konkursu. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Wrocławski, plac Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław. Posiadam wiedzę, że podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, w jakim zostały zebrane (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 2018r. poz. 1000)”.
Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej umożliwiających przesyłanie dźwięku i obrazu.
Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej (skany podpisanych dokumentów) na adres: praca@uwr.edu.pl wpisując temat wiadomości: „adiunkt ZPK WB” w terminie do 6 czerwca 2021 r.
Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji:
Na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Wrocławski z siedzibą we Wrocławiu pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, zwany dalej Administratorem.
- Inspektorem ochrony danych w Uniwersytecie Wrocławskim jest dr Krzysztof Ziemba, e-mail: krzysztof.ziemba@uwr.edu.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi art. 221 Kodeksu pracy oraz Pani/Pana zgoda.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
- Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji;
- Posiada Pani/Pan prawo do:
– cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych,
– żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, przenoszenia danych
– jednakże uprawnienia te mogą być ograniczone przez szczególny przepis prawa, – wniesienia skargi do organu nadzorczego,
– Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), będzie skutkowało brakiem możliwości udziału w rekrutacji do pracy.
- Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.